招聘文员在公司中是很常见的岗位，有些公司也叫人事文员，招聘文员是文职类工作中的一种，那么招聘文员具体有哪些工作内容呢？下面我们一起来了解一下：

一、根据公司需求，负责员工的招聘，培训，办理员工入职、离职等手续，管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的电子档。

二、监督公司整体培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要，做好员工的考勤记录，完成上级主管指定的工作任务。

三、熟练操作电脑等办公设备，负责协助部门主管的工作，进行聘前测试和简历甄别工作，组织和执行招聘计划，包括邀约，通知录取和安排面试等。

四、负责来访人员、面试人员的登记和通知，负责报名学员的报训及引导工作，跟进试用期人员的培训及入职办理。

五、负责项目意向求职人员的预约、引导与安排，负责项目日常招聘的现场组织与协调。

招聘文员主要就是负责招聘工作的，只要有耐心、而且懂得电脑的使用基本上就没多大问题了。