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招聘文员是做什么工作内容的
更新时间:2019-11-07  游览人次:   【打印此页

招聘文员在公司中是很常见的岗位,有些公司也叫人事文员,招聘文员是文职类工作中的一种,那么招聘文员具体有哪些工作内容呢?下面我们一起来了解一下:

一、根据公司需求,负责员工的招聘,培训,办理员工入职、离职等手续,管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的电子档。

二、监督公司整体培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要,做好员工的考勤记录,完成上级主管指定的工作任务。

三、熟练操作电脑等办公设备,负责协助部门主管的工作,进行聘前测试和简历甄别工作,组织和执行招聘计划,包括邀约,通知录取和安排面试等。

四、负责来访人员、面试人员的登记和通知,负责报名学员的报训及引导工作,跟进试用期人员的培训及入职办理。

五、负责项目意向求职人员的预约、引导与安排,负责项目日常招聘的现场组织与协调。

招聘文员主要就是负责招聘工作的,只要有耐心、而且懂得电脑的使用基本上就没多大问题了。

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