在做招聘文员这个岗位的，如果公司需要招聘人员，这时候招聘文员就需要写招聘信息了，那么招聘文员信息应该怎么写呢？下面我们一起来看一下：

首先要知道公司要招聘哪些岗位的工作人员，然后写好要招聘的岗位的岗位职责、还有任职资格、公司是做什么的、最后写上联系方式、公司地址等等。下面我们来看一下几个案例:

招聘案例一：

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版以及归档。2、报表的收编以及整理，完成部门领导交代的其他工作。

任职资格：1、气质好、形象佳、能吃苦耐劳、年龄20-30。2、一年以上工作经历、做过相关行业的优先。3、工作仔细认真、有责任心和耐心。

招聘案例二：

1、岗位职责：1、负责公司前台接待工作、负责接听公司电话。2、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

任职资格：1、具有良好的适应能力，高中以上学历，懂得操作电脑，熟练使用office办公软件。

以上的招聘文员信息仅供参考，具体还是要看每个公司要招聘人员的具体要求。

招聘文员信息只要把要招聘的工作岗位、任职资格、工作要求等等写出来就可以了。