大家都知道面试的时候，很多因为女孩子爱美的因素，而降低面试的成功率。一般文员面试常见三大误区就在衣着、首饰、包包！那文员面试

三大误区该如何解决呢，文员培训速成班给大家整理出了解决方案，请参考以下三点！

第一，庄重大方切记随便。很多人都有一个认识的误区，认为文员都要年轻漂亮花枝招展，其实不然，真正的文员不仅是一个公司的门面，更

是公司整体素质的外在表现。所以，在面试文员前万不可掉以轻心，穿着应该庄重大方才是，选择淡雅颜色的套装最好，给人的第一映像要清

新，要舒适，看起来干净利落为佳，而牛仔裤，T恤或者是色彩浓郁的裙装最好舍弃，因为这些都给人一种不够稳重的感觉。另外，在鞋子的选

择上也要选择五厘米左右的高跟鞋最好，鞋子和服装的颜色要搭配。

第二，首饰搭配有技巧。在面试前，选好了服装，很多人会为自己搭配一些小饰品，虽然小饰品并不起眼，但是往往能够起到很多意想不到的作用。首饰的选择也是以不夸张为主，另外，要和自己本身的气质相协调，比如有的人本身皮肤偏黄，还要佩戴黄金饰品看起来就不舒服，而有的人长相秀气典雅，珍珠就是不错的选择。在首饰方面，切记宁缺毋滥，就是要尽可能的少佩戴一些，这样才能起到画龙点睛的效果。

第三，包包小巧又精致。去面试，肯定会随身携带自己的包包，那么到底该背什么样的包包呢？当然不能是非主流包包了，一般来说，包包最好小巧一些，精致点儿，这本身就代表这主人的品味，如果包包太大，包罗万象，不仅个人的注意力全部被吸引到了包包上而且也不够美观，所以，小巧精致的包包为首选。

   如今，大小公司都需要文员，因为在公司里，都需要有人来处理各类杂务，大到外出应酬谈合作，小到打字复印搞卫生，文员似乎是最好用也是最万能的职业，不过说实话，文员，的确是目前职业里最好找工作的一类，但是想要找到一家工资高待遇好的企业也不容易。所以我们在面试时要注意自己的形象这些细节，不要因为这些形象上的误区让我们错过高薪的机会。